Wir unterstützen Unternehmen bei der gezielten Besetzung von Führungs-, Kader- und Fachspezialistenpositionen. Unser Ansatz ist branchenunabhängig, individuell und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Dank einem starken Netzwerk finden wir nicht einfach Mitarbeitende, sondern die Persönlichkeiten, die Ihr Unternehmen wirklich weiterbringen. Ob Ersatz oder Wachstum, wir finden die passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen. 

Steht Ihr Unternehmen vor der Herausforderung, neue Talente zu gewinnen, die Personalbeschaffung schnell voranzutreiben, während die internen Ressourcen begrenzt sind? Wir bieten Recruiting as a Service (RAAS) an, um schnell und gewinnbringend zu unterstützen. Nutzen Sie unsere Expertise für spezifischen Aufgaben im Rekrutierungsprozess, für den Zeitraum, in dem Sie Unterstützung benötigen.

Unsere HR-Beratung deckt strategische und operative Bereiche ab. Dazu gehören Personalplanung, -entwicklung sowie Change Management, Unternehmenskultur und Talent Management. Zudem beraten wir Führungskräfte in Bezug auf Mitarbeiterbindung, das Wohlbefinden der Mitarbeiter und die Gestaltung flexibler Arbeitsmodelle, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern. Sehr gerne Unterstützen wir auch in HR-Governance-Themen und strukturierten Mitarbeiterbefragungen.

Wir stellen Ihnen unsere Ressourcen als HR-Interim-Management zur Verfügung, um Ihre Personalabteilung in Zeiten von Ausfällen oder erhöhtem Bedarf zu entlasten. Wir übernehmen alle Bereiche der HR-Arbeit sowie Projekt- und Prozessmanagement, damit Sie sich ganz auf Ihr Kerngeschäft fokussieren können. Setzen Sie auf unsere Expertise, um reibungslose Abläufe sowie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter sicherzustellen. Gemeinsam meistern wir Ihre HR-Herausforderungen.

Wenn Sie für Ihr Anliegen den richtigen Service nicht gefunden haben, kontaktieren Sie uns, wir finden eine Lösung.